Für die ambulante Pflege sucht der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeitende in Teilzeit als

Pflegefachkraft (m/w/d)

mit optionaler Weiterbildung zur Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung

Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad & Schwabelweis.

Ihre Aufgaben:

Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen
Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
Umsetzung von Expertenstandards
Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden

Wir erwarten:

Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
teamorientiertes Arbeiten
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Freude im Umgang mit Menschen
Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)

Wir bieten:

eine Teilzeitanstellung mit 10–30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
einen unbefristeten Dienstvertrag
einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Beruf
eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit
30 Tage Urlaub
Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt
gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Weiterbildung zur Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung
und vieles mehr!

Ansprechender Dienstplan:

faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung
in der Regel kein geteilter Dienst
keine Nachtschichten
„Elterntouren“ ab 8.00 Uhr
Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten

Optional: Weiterbildung zur Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung

Sie arbeiten gerne mit Auszubildenden und wollen Ihr Wissen weitergeben? Mit den passenden Voraussetzungen ermöglichen wir Ihnen diese Weiterbildung nach entsprechender Einarbeitung!
Umfang: ca. 300 Stunden in Präsenz, verteilt auf ca. ein Jahr
danach jährliche „Refresher“-Seminare (Fortbildungsverpflichtung: 24 Stunden)
Veranstaltungsort: Regensburg
wir übernehmen für Sie die Kosten der Weiterbildung sowie der „Refresher“-Seminare
nach Aufnahme der Tätigkeits als Praxisanleitung erfolgt der Aufstieg in die Entgeltgruppe P8, z.B. Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.647,59 EUR brutto

Helfen Sie mit und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft!

Ihre finanziellen Vorteile:

Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
- monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR brutto
- höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden
- zuzüglich monatliche Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 204,82 EUR
- zuzüglich Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- zuzüglich attraktives Leistungsentgelt „LOB“ im Januar
automatischer Stufenaufstieg mit steigenden Dienstjahren
Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
Einzahlung in die Beihilfe
Angebot von Fahrrad-Leasing
kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im Sommer
exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.)

Hier finden Sie den Gehaltsrechner.
Hinweis: Wählen Sie „Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)“ beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt „LOB“ noch nicht enthalten ist.

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren.
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an
- interne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit
- Kontingent an psychologischen Erste-Hilfe-Gesprächen bei einem/einer psychologischen PsychotherapeutIn
- Teilnahme an Regensburger Team-Sportevents
Zur Abkühlung im Sommer stellen wir Ihnen Westbad-Karten zur Verfügung.
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an.

Wir feiern gerne: Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier; zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.
Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet mit Sitz- und Lenkradheizung, Automatikgetriebe und teilweise fahren wir elektrisch.
Unser Dienstalltag ist digital organisiert: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon.
Wir stellen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung.
für Fahrrad-Pendler stehen teilweise Duschen bereit.
Unsere Büroräume sind modern und ergonomisch ausgestattet, z. B. Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und kleiner Kochstelle
Die Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.