Für die ambulante Pflege sucht der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeitende in Teilzeit als

Pflegefachkraft (m/w/d)

mit optionaler Weiterbildung zur Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung

Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad & Schwabelweis.

Deine Aufgaben:

Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung
Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
Umsetzung von Expertenstandards
Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden

Wir erwarten:

Ausbildung als (Kinder-) Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
Teamorientiertes Arbeiten
Übernahme von bezahltem Rufbereitschaftsdienst
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
Keine religiöse Zugehörigkeit

Wir bieten:

Teilzeitanstellung mit 10–30 Stunden/Woche
Unbefristeter Dienstvertrag
30 Tage Urlaub
Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechender Dienstplan:

Frühzeitige Dienstplangestaltung
In der Regel kein geteilter Dienst
Keine Nachtschichten
„Elterntouren“ ab 8.00 Uhr
Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei

Optional: Weiterbildung zur Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung

Du arbeitest gerne mit Auszubildenden und willst dein Wissen weitergeben? Mit den passenden persönlichen Voraussetzungen ermöglichen wir Dir bei Bedarf diese Weiterbildung nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit.
Umfang: ca. 300 Stunden in Präsenz, verteilt auf ca. ein Jahr
Danach jährliche „Refresher“-Seminare (Fortbildungsverpflichtung: 24 Stunden)
Veranstaltungsort: Regensburg
Wir übernehmen die Kosten der Weiterbildung sowie der „Refresher“-Seminare
Nach Aufnahme der Tätigkeit als Praxisanleitung erfolgt der Aufstieg in die Entgeltgruppe P8, z.B. Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.647,59 EUR brutto

Hilf mit und leiste einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft!

Ihre finanziellen Vorteile:

Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32:
- Monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR brutto
- Höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden
- Zuzüglich monatliche Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 204,82 EUR
- Zuzüglich Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Zuzüglich attraktives Leistungsentgelt „LOB“ im Januar
Automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren
Bezahlte Rufbereitschaft

Hier findest du den Gehaltsrechner.
Hinweis: Wähle „Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)“ beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachte, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt „LOB“ noch nicht enthalten ist.

Unsere Benefits:

Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
Einzahlung in die Beihilfe
Angebot von Fahrrad-Leasing und Westbadkarten
Exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.)
Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad
Teils E-Autos als Dienstwägen inkl. komfortabler Ausstattung, wie Sitz- und Lenkradheizung oder Automatikgetriebe
Unser Dienstalltag ist digital organisiert

Wir wollen, dass Du dich bei uns wohl fühlst!

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