Der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. sucht für die ambulante Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine

Caritas Kleblatt Vektor

Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d)

für die Anleitung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.
 Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad & Schwabelweis.

Ihre Aufgaben (als examinierte Pflegefachkraft):

  • Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
  • Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen
  • Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
  • Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und
    Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
  • Umsetzung von Expertenstandards
  • Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden

Ihre Aufgaben (als Praxisanleitung):

  • Anleitung von internen und externen Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
  • Zusammenarbeit und Austausch mit den Praxisanleitungen aller vier Sozialstationen

Wir erwarten:

  • Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • teamorientiertes Arbeiten
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Freude im Umgang mit Menschen und an der Anleitung von Auszubildenden
  • Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
 
 

Wir bieten:

  • eine Teilzeitanstellung mit 15–30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie jährliche Pflichtfortbildungen für die Praxisanleitung
  • und vieles mehr!
 
 

Ansprechender Dienstplan:

  • faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung
  • in der Regel kein geteilter Dienst
  • keine Nachtschichten
  • „Elterntouren“ ab 8.00 Uhr
  • Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten

Ihre finanziellen Vorteile:

  • Bezahlung nach Caritas AVR
    • monatliches Einstiegsgehalt bei 39 Std.: bis zu 3.500 EUR brutto durchschnittlich (Entgeltgruppe P7, Stufe 3)
    • inkl. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
    • inkl. Pflegezulagen
    • zusätzlich Praxisanleitungszulagen
    • zusätzlich attraktives Leistungsentgelt „LOB“ im Januar
  • Gehaltserhöhung zum 01.03.2024
    • 5,5 %
    • Sockelbeitrag in Höhe von 200 EUR
  • Inflationsausgleichsprämie bei 39 Std. für 2024: 1.500 EUR
  • automatische Stufenerhöhung mit steigenden Dienstjahren
  • Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
  • Einzahlung in die Beihilfe
  • Angebot von Fahrrad-Leasing
  • exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.)
 
Hier finden Sie den Gehaltsrechner.

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:

  • Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren.
  • Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an
    •  z.B.  Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit.
  • Wir feiern gerne:
    • Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier
    • zusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.
  • Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet:
    • Sitz- und Lenkradheizung
    • Automatikgetriebe
    • teilweise fahren wir elektrisch.
  • Unser Dienstalltag ist digital organisiert: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon.
  • Wir stellen Ihnen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung
  • Die Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.

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